Voici les articles correspondants au Tag: 'entreprise'

Entreprise 2.0 : gestion de la connaissance, innovation et productivité

Par eogez • le 20 janvier 2010 à 6:00
Entreprise 2.0 : gestion de la connaissance, innovation et productivité

Une présentation de Cecil Dijoux (son blog est en français et en anglais) sur l’entreprise 2.0, publiée courant octobre 2009. La même en anglais est ici. Entreprise 2.0 : gestion de... Suite

Lancement du site Collaboratif-info

Par eogez • le 12 janvier 2010 à 8:36
Lancement du site Collaboratif-info

J’avais entendu parler de la création de ce site il y a quelques mois, à l’occasion d’une entrevue avec Stéphane Moracchini, dans le cadre du salon ICC. Le site est officiellement... Suite

Risk VS Reward Balance in Social Media

Par eogez • le 15 octobre 2009 à 8:27
Risk VS Reward Balance in Social Media

Une très belle présentation de Gerardo A. Dada. Se lancer dans l’utilisation des médias sociaux présente des risques pour une entreprise, mais les fruits d’une telle démarche... Suite

Catégorie: Médias sociaux

Tweeter en entreprise, c’est à ses risques et périls !

Par eogez • le 29 septembre 2009 à 7:38
Tweeter en entreprise, c'est à ses risques et périls !

Voilà ce que ça pourrait donner : des ambiguïtés, des lapsus… pas mal de claques en perspectives aussi (vu l’orientation donnée à la vidéo). Amusant ! Mais imaginez qu’il... Suite

Catégorie: Microblogging

Le syndrome du hasmter, ça vous parle ?

Par eogez • le 6 juillet 2009 à 6:07
Le syndrome du hasmter, ça vous parle ?

J’ai participé à un plateau TechTocTV sur l’email en entreprise. Merci à Yann Gourvennec pour son invitation, car j’ai passé un bon moment en compagnie de Vincent Berthelot... Suite

Ca donne envie d’être entrepreneur

Par eogez • le 29 juin 2009 à 6:43
Ca donne envie d'être entrepreneur

Très belle vidéo sur l’entreprenariat. Souvenez-vous, quand vous n’étiez qu’un enfant. Vous aviez des rêves, rien ne paraissait impossible… (vu chez Mario Vellandi).  

Et si l’organisation 2.0 était un corps humain ?

Par eogez • le 15 juin 2009 à 6:43
Et si l'organisation 2.0 était un corps humain ?

Il fallait y penser. Teemu Arina a tenté de représenter/d’expliquer le fonctionnement de l’organisation 2.0 au moyen des différentes parties du corps humain, correspondant à différentes... Suite

Surveiller la présence en ligne de sa société en 10 minutes

Par eogez • le 7 mai 2009 à 5:30
Surveiller la présence en ligne de sa société en 10 minutes

Ca me paraît un peu juste 10 minutes par jour… Mais bon, commençons par le commencement. Quel est le process proposé par HubSpot… Check Twitter for chatter about your company... Suite

Introduction aux concepts 2.0

Par eogez • le 2 avril 2009 à 9:27
Introduction aux concepts 2.0

Voici une présentation bien construite de Frédéric Bouchez, réalisée pour la DSI du Conseil Général du Pas de Calais il y a un peu plus de 6 mois. Elle s’articule autour de quatre... Suite

P’tite vidéo amusante sur les réseaux sociaux d’entreprise

Par eogez • le 2 avril 2009 à 11:55
P'tite vidéo amusante sur les réseaux sociaux d'entreprise

Vos collaborateurs sont insuffisamment actifs sur les réseaux sociaux d’entreprise ? Voici une p’tite vidéo avec Dilbert !  

Quoi de neuf sur Internet au bureau ?

Par eogez • le 4 février 2009 à 4:37
Quoi de neuf sur Internet au bureau ?

Pour la troisième année consécutive, Olfeo a réalisé son étude sur l’utilisation d’Internet au bureau. Les chiffres clés de l’étude sont les suivants : Le temps passé... Suite

Web 2.0 and the Workspace (par Cisco)

Par eogez • le 23 janvier 2009 à 8:15
Web 2.0 and the Workspace (par Cisco)

Trop fun. « Not sure what a Workspace is? Cisco employee Mark Spencer faces his technology fears and learns how to work more effectively in the Web 2.0 world. »  

L’intégration de la génération Y chez Google

Par eogez • le 27 juin 2008 à 2:46
L'intégration de la génération Y chez Google

Les conditions de vie au travail sont de plus en plus importantes aujourd’hui pour attirer et fidéliser les jeunes talents, la fameuse génération Y. Et Google l’a bien compris.... Suite