![Retour de Montréal [26/05/10]](http://www.emilieogez.com/wp-content/themes/Spirit_of_wordpress/scripts/phpThumb/phpThumb.php?src=http%3A%2F%2Fwww.emilieogez.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2010%2F05%2FIMG_1251.jpg&w=195&h=60&zc=T&q=95 "Retour de Montréal [26/05/10]")
Webcom Montréal 2008 : quelques retours
Je viens de me plonger dans la retro de Bertrand Duperrin suite à son passage à Webcom Montréal 2008. Merci pour cette synthèse dont je vais faire ressortir quelques points.
Andrew McAfee a fait évoluer la définition de l’entreprise 2.0 : il ne parle plus de l’utilisation d’outils web 2.0 mais d’outils sociaux. En outre, il n’y a pas que l’entreprise qui est concerné, il y a aussi les partenaires et les clients. Pour Fred Cavazza, il faut maintenant parler de médias sociaux.
Jon Husband semble avoir capté et charmé son auditoire. Son blog mérite un grand détour. A voir également son interview par Vincent Berthelot et LES slides à consulter.
Les phrases et expressions clés :
- « It takes a long time for change to happen quickly » (Jon Husband)
- « blogosphère interne » d’une entreprise (Andrew McAfee) : un terme très intéressant, mais est-ce déjà d’actualité ? Je ne crois pas que ce soit encore vraiment répandu, sauf du côté des structures ayant fait appel à la solution de BlueKiwi ?
- « management by bloging around » : encore une expression de Jon Husband qui a marqué l’auditoire.
D’autres compte-rendus : chez Fred Cavazza (ici et là), Michelle Blanc et b-r-ent.
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Plus que la notion de blogosphère interne je retiens l’intégralité de la phrase de McAfee : « une blogosphère interne où tout le monde parlerait de son travail »…on est vraiment dans une logique de captation des savoirs et de connexions entre les individus (car en entreprise on se connecte par rapport à des promiximités de problématiques….donc il faut pouvoir identifier celles des autres).
L’information ainsi mise à disposition et captée (on parle bien des 80% d’informel que les entreprises n’ont jamais réussi à adresser) est alors l’infrastructure qui permet la connextion, la collaboration, et la construction d’une mémoire d’entreprise.